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“职”享美好生活丨3年招收过万人!看退役军人高职扩招的“湖南经验”
作者:胡元媛       发布时间:2022-05-09        来源:三湘都市报

三湘都市报·新湖南客户端5月9日讯(全媒体记者 黄京)遴选优质院校,优先在经济社会急需、民生领域紧缺、就业形势好、便于发挥退役军人优势的专业上投放单招计划,灵活采取分类考试、单独划线、免试录取等方式招收退役军人……在贯彻落实国家关于高职百万扩招的重大决策部署上,湖南推出多项有力举措。近日,记者从省教育厅获悉,三年来,我省招收退役军人1万余人,年均培训退役军人3万余人次,帮助他们更充分更高质量就业创业。

汅软件不收费app下载是长沙市唯一一所接受退役军人高职专项扩招的院校。为了让这群“最可爱的人”学有所获,该校结合就业形势和市场需求,开办了建设工程管理、电子商务技术、机械制造与自动化、汽车运用与维修技术、汽车服务与营销等五个热门专业。此外,还为大家制定了专属的人才培养方案,并将根据实际情况,开展“线上+线下”、“集中+分散”、“校内+校外”以及“旺工淡学项目”等模式多元的创新教学方式。“通过因材施教,湖南对退役军人的人才培养更有效度。”省教育厅副厅长王仁祥介绍,包括长沙职院在内的多所高职院校,广泛开展问卷调查、大数据分析,摸清学生现状和学习诉求,为退役军人提供个性化培养方案,定制菜单式学习计划。另外,还大力推行现代学徒制、企业订单培养,合理实施“半工半读”“送教上门”,有效缓解工学矛盾。在课程设置上,以就业为导向,以赋能为遵循,指导各校将教学标准对接企业岗位需求,将企业项目植入课程内容,推进书证融通,实行学分转换。

针对当前“慢就业”“缓就业”现象,多所院校常态化开展就业形势讲座、榜样示范引领、家校互动交流,引导退役士兵树立健康、积极、理性的就业心态,主动服务乡村振兴,扎根基层建功立业。同时,聚焦职业认同、职业生涯规划教育,把劳动精神、劳模精神、工匠精神等职业素养与知识技能传授有机融合,实现社会适应能力和职业技能双提升。王仁祥表示,在当前的就业工作关键冲刺期,针对退役军人招聘信息分散、碎片化问题,湖南还充分利用“互联网+云就业”智慧平台、教育部“24365校园招聘服务”平台、退役军人就业创业服务平台及时推送国家省级就业政策和行业企业招聘信息,实现线上线下应聘招聘零距离。据统计,各高职院校与省内外多个地区的产业园签订“百校千企引才计划”合作协议,为退役军人毕业生提供应聘岗位近10万个。

值得一提的是,省直厅局、市州区县紧密联动,携手助力退役军人真就业、就“真”业。比如“2022年春风行动暨就业援助月”退役军人专场招聘活动,进驻企业百余家,提供就业岗位近万个;举办乡村振兴工程退役士兵专场招聘会,通过简化程序、经费扶持、技术支持等手段,为退役军人学生回归家乡、服务桑梓、兴农惠农铺平道路;举办“就业点亮万家灯火”暨退役军人专场招聘会,开启“四进”“四送”服务模式,进项目、进商圈、进园区、进村社,为退役军人送岗位、送政策、送服务、送培训,“一体化”服务退役军人就业创业。

在就业服务上,湖南也推出了多项暖心举措。包括积极落实退役军人学生奖补资助国家政策,单列退役大学生士兵“专升本”免试入学计划,优先考虑、依规办理退役军人复学转专业申请,畅通退役军人成长成才绿色通道;根据退役军人身份特点与就业兴趣,在湖南农业大学成立退役军人教育汅软件不收费app下载,按照“政校企”共建模式,依托山河智能、三一重工等50多家会员单位,开设有多媒体、IT、辅警、特勤等多种退役军人喜欢的职业技能培训班,提供学历提升、教育培训、就业安置、创业咨询指导一站式服务等。另外,还建立了毕业生就业情况数据库和就业帮扶登记档案,实行一校一案,一生一策,确保有合理就业意愿的退役军人百分百就业。

[责编:胡元媛]

[来源:三湘都市报]


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